确认offer前,一定要问的6个问题❗

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在等offer的姐妹也要先马住这篇,说不定明天就用上啦~

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初入职场求职很容易踩坑,不是收到offer就万事大吉了,还差一步反向背调公司。问清楚这些问题再接offer,不然签了offer入职后才发现很麻烦的。

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1⃣薪资待遇(薪资结构、年终奖、几号发工资)

2⃣五险一金(缴纳比例、试用期交不交)

3⃣试用期(多久、薪资打不打折、转正要求)

4⃣福利补贴

5⃣绩效考核(具体的标准)

6⃣加班情况(有没有加班费或者调休)

💡注意事项:

1.口头承诺无效,需要落实到合同里。

2.这些问题面试通过再问哦,面试的时候多关注工作内容相关的问题。

不要有心理负担哈,这些都是hr应该告知你的,如果没有说,我们礼貌一点大胆问就好。

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🙋‍♀️这里是一个曾经踩坑很多,所以久病成医百炼成钢的「求职小能手」二禾。

分享面试、简历、转行等求职技能,帮初入职场的小伙伴们收获心仪的offer~

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